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무엇을 도와드릴까요?
실제 채용까지는 얼마나 소요 되나요?
적합한 후보자 리스트를 만드는데 2-3일 소요되며, 이후 커피챗 등을 통해 후보자를 연결하는데 2-3일 정도 소요 됩니다. 고객사의 피드백 속도에 따라 영향 받으나 빠르면 2주일 이내에 채용을 완료할 수 있습니다.
회사에서 직접 찾는 것 혹은 헤드헌터 대비 어떤 차이가 있나요?
회사 혹은 제3자가 해당 직무 역량이 부족한 경우, 이를 보완할 수있으며, 또한 역량이 있다 하더라도 물리적 한계로 모든 사람을 확인할 수 없습니다. 서치라이트 AI엔진은 멀티플랫폼을 활용하여 더 많은 사람을, AI를 통해 해당 직무에 대한 적합도를 판단하여 이를 돕고 있습니다.
적합한 후보자가 부족한(없는) 경우는 어떻게 되나요?
최적합한 인재를 찾고, 이를 획득하는 것에 다이렉트 소싱의 목적이 있습니다. 적합한 후보자가 거의 없거나 너무 적은 경우, 후보자의 필요 역량를 다시하고, 이를 통해 후보자를 서칭하는 방향을 수정하여 찾아내고 있습니다.
서비스 이용 비용은 어떻게 되나요?
현재는 50인 기준 50만원에 리스트를 제공하고 있으며, 채용 연계형의 경우 연봉의 일정 비율을 성과 수수료로 받고 있습니다. 채용 연계형의 경우, 상세 협의가 필요합니다.
채용이 담보되나요?
서치라이트는 외부에서 적합한 인재를 찾는 서비스입니다. 인재를 탐색하는 과정에서 적합한 후보자인지 만을 판단함으로, 이직 혹은 채용 가능성이 담보되지는 않습니다.
진행되는 프로세스가 어떻게 되나요?
JD 혹은 채용 요건이 정의되면, 이를 기반으로 온/오프라인 미팅을 진행합니다. 이를 바탕으로 5-10명 정도의 샘플 후보자를 설정하고 피드백을 수령합니다. 이후 최종 리스트를 전달 드리고 있습니다.
직무나 연차 등에 제한이 있나요?
별도로 제한을 두고 있지 않으나 후보자의 데이터가 너무 부족한 연차 혹은 직군에 경우 일부 제약이 있을 수 있습니다. 상세한 내용은 문의 부탁 드립니다.
