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채용 공고, 헤드헌터로도 찾지 못한 
핵심인재를 만나보세요

서치라이트의 Al Talent Discovery Engine으로
우리 회사에 꼭 맞는 인재를 발굴하고 만날 수 있습니다.

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숨어있는 인재를 찾는 가장 스마트한 방법

AI로 인재의 역량 메타데이터를 생성, 찾을 수 없는 적합한 인재들을 발굴하고 연결합니다.

인재의 역량 메타데이터 정의

인재의 경험을 기반으로
드러나지 않는 세부 역량을 정의 합니다.

멀티플랫폼 탐색


방대한 양의 데이터를 분석하여
가장 빠르고 정확하게
최적의 후보자를 찾아냅니다.

인재와의 만남

최적합 후보자와 만날 수 있도록
개인화 메세지를 통해 연결합니다.

서치라이트의 역량 메타데이터로 선별된 
최고의 인재들을 만나보세요 

인재상 정의 이미지

직무 전문가의 방식으로 후보자를 판단하세요.

AI 기반의 역량 메타데이터를 생성하여 해당 직무 전문가의 방식으로 누구나 쉽게 적합한 인재를 판단할 수 있습니다.

찾기 이미지

누구도 찾을 수 없었던 인재를 발견해 보세요.

인간이 다룰 수 없는 방대한 데이터 소스를 분석하여 놓치는 인재 없이 
최적합 후보자를 발견합니다. 

만남 이미지

관심있는 인재와의 커피챗

선별된 최적합 인재와의 커피챗을 연결합니다.
발굴한 후보자와 커피챗을 통해 Fit을 맞춰본 후, 만족도 높은 
채용 성공 사례를 만들어보세요.

신청하기

인재 역량Metadata 



인재의 커리어 정보와 빅데이터를 연결하여 역량 Metadata를 생성합니다.

증강된 메타데이터로 직무 전문가 수준으로 인재의 적합도를 판단할 수 있습니다.


서치라이트는 인재의 커리어 정보와 빅데이터를 연결하여 역량 메타데이터를 생성합니다.

서치라이트를 통해 많은 고객들이 
핵심인재를 만나고 있어요. 

이OO

물류 M사 HRBP(테크총괄)

적합한 타겟을 설정하기 어려워서, 너무 많은 타겟에 태핑해서 해당 회사들로부터 경고 받기도 했습니다.

신OO

교육 스타트업 F사 CEO

Walk-in으로 채용할 수 있으면 너무 좋은데, 저희 회사 브랜드 인지도가 낮아서 한명 한명 직접 찾아야 해요.

스OO

세탁 스타트업 R사 인사기획팀장

특정 채용 플랫폼 한곳에서만 인재를 구하고 있어서 너무 협상력이 없었어요.

이OO

퀵커머스 Y사 인사 디렉터

사내에 TA가 많았지만 여건상 규모를 줄였어요. 현재는 2-3개 정도의 직군을 외부에서 서칭하고 있어요. 저도 찾고 있고요.

최OO

요금제 비교 스타트업M사 리쿠르터

혼자서 인바운드, 아웃바운드 채용을 모두 담당하고 있어서, 기존에 컨택했던 잠재 후보자 리스트 관리도 제대로 하지 못하고 있어요.

김OO

L사 CPO

링크드인은 하루에 찾을 수 있는 검색량도 제한되어 있고, 원하는 세부 필터를 설정하기도 어려워요. 검색에만 수 십 시간을 쓰고 있어요.

이OO

물류 M사 HRBP(테크총괄)

적합한 타겟을 설정하기 어려워서, 너무 많은 타겟에 태핑해서 해당 회사들로부터 경고 받기도 했습니다.

신OO

교육 스타트업 F사 CEO

Walk-in으로 채용할 수 있으면 너무 좋은데, 저희 회사 브랜드 인지도가 낮아서 한명 한명 직접 찾아야 해요.