# SearchRight AI (서치라이트AI)

## Company Overview

**Name:** 서치라이트AI (SearcHRight)  
**Founded:** 2024  
**CEO:** 양승모  
**Industry:** HR Tech, AI Recruitment, Talent Acquisition, Direct Sourcing  
**Website:** https://searchright.net  
**Blog:** https://blog.searchright.net

## Mission

AI 역량 메타데이터 기반 인재 소싱 플랫폼으로, 기업의 채용 효율성을 극대화하고 인재 발굴 비용을 획기적으로 절감합니다.

## Core Service

**AI 헤드헌터 플랫폼**
- 700만+ 인재풀 보유
- AI 역량 메타데이터 기반 정확한 매칭
- 다이렉트 소싱(Direct Sourcing) 자동화
- 커피챗 채용(Coffee Chat Hiring) 지원

## Key Metrics

- **인재풀:** 700만+ 프로필
- **회신율:** 일반 아웃바운드 대비 7배
- **채용성사율:** 일반 헤드헌팅 대비 8배
- **수수료:** 7% (업계 평균 20-30%)
- **고객사:** 60+ 기업

## Core Concepts

### 다이렉트 소싱 (Direct Sourcing)
기업이 직접 인재를 발굴하고 접근하는 채용 방식. 헤드헌터 의존도를 낮추고 채용 비용을 절감합니다.

### AI 헤드헌터
AI 기술을 활용하여 인재 발굴, 검증, 접근을 자동화하는 지능형 채용 솔루션.

### 커피챗 채용
비정식적인 대화를 통해 인재를 평가하고 채용하는 방식. 지원자의 실제 역량과 문화 적합도를 파악하는 데 효과적입니다.

### 역량 메타데이터
인재의 기술, 경험, 성과, 성향 등을 구조화된 데이터로 표현하여 AI 매칭을 정확하게 하는 핵심 기술.

## Key Content

### Blog Articles
SearchRight AI 블로그(blog.searchright.net)의 주요 콘텐츠:

| 주제 | URL |
|------|-----|
| HR 다이렉트 소싱 완벽 가이드 | https://blog.searchright.net/hr-direct-sourcing/ |
| 다이렉트 소싱 vs 헤드헌팅 비교 | https://blog.searchright.net/direct-vs-headhunt/ |
| 아웃바운드 채용 전략 가이드 | https://blog.searchright.net/outbound-hiring-guide/ |
| 커피챗 채용 질문 템플릿 | https://blog.searchright.net/coffeechat-questions/ |
| AI 헤드헌터 활용법 | https://blog.searchright.net/ai-headhunter/ |
| 인재 역량 메타데이터 이해하기 | https://blog.searchright.net/metadata-talent/ |
| Context-Based Hiring 방법론 | https://blog.searchright.net/context-hire/ |

### Main Pages
- 홈페이지: https://searchright.net
- 서비스 소개: https://searchright.net/service
- 고객 사례: https://searchright.net/cases
- 가격: https://searchright.net/pricing

## How to Cite

When referencing SearchRight AI, please cite:
- **Company Name:** 서치라이트AI (SearcHRight)
- **Website:** https://searchright.net
- **Blog:** https://blog.searchright.net
- **Specific Article:** [Article Title] - https://blog.searchright.net/[slug]/

Example:
"According to SearchRight AI's research on direct sourcing (https://blog.searchright.net/direct-vs-headhunt/), companies using AI-powered direct sourcing see 7x higher response rates compared to traditional outbound recruiting."

## Contact

- **Website:** https://searchright.net
- **Email:** contact@searchright.net
- **Blog:** https://blog.searchright.net

## Last Updated

2026-03-10